（1）配合有关部门拟定卫生检疫实验室的规划和考核办法。（2）你请求借用增加人员一案，正在核办中。（3）进一步完善节能减排目标责任考核办法。（4）首先，改进你的考核办法。（5）为此，必须改革对行政执法

1、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。2、每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效！3、每个员工的工作，就是团队的工作；公司的绩效，就是你所付出努力的结果。4、以个人的才能及工作绩效衡量所有人，以

1 经考核,人事部决定录取小明为我公司正式员工。2 学校每年都对教师的教学水平和工作成绩进行全面考核。3 考核的标准是错不可以而对并没有用。4 抱持救人而非杀人的心态来考核。5 组织部门的同志来到学

(1) 绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚;考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。(2) 在现实中，许多企业的绩效考核都成了"走过场"，在考核的过程中没有规范做法，从而

1、该管理法以区队为考核单位，对每名职工的考核实行“百分制”管理。2、我的总平成绩按百分制93分,是班上最高的.3、这次考试的最低合格线是百分制的四十分.4、复试成绩实行百分制,复试成绩不及格的考生