1 薪资委员会的设立，乃缘于劳工对工资率表的不满。2 员工薪资给付总额与销售额、工资率、生产额皆是主要指标，能帮助我们决定何时为经济紧缩的开端。3 公司间的竞争会把工资率降到零。4 领导价格的产出包