（1）”没有最好的，只有适合的“。并不存在一种适用于各种情况的普适的管理原则和方法，管理只能依据各种具体的情况行事。（2）英雄精神的某些具体表现以及英雄事迹所创成的各种情况的凑合，往往是带偶然性的。