（1）可以处理不同类型的劳动合同如正式合同，兼职合同，返聘合同，借用或外派等情况。（2）然而，当年老的员工时常渴看跨越返聘工作这样的一座桥梁时，很多公司还没造好这座桥。（3）劳动者达到退休年龄后，返