1、方法对来自24所三级甲等医院的手术间人员，自行设计问卷行调查。2、本文以某三级甲等医院为例，运用人力资源管理理论中胜任素质和素质模型的理论，对主任医师进行研究。3、三级甲等医院计量仪器数量多，摊