1、实施科教兴国的战略,必须要有与时俱进的人才管理机制,领导者一定要做到唯才是举,知人善任。2、科学的管理机制,完善的售后服务管理体系.3、经营管理机制的改变成为公司回归与振兴的关键.4、只有通过完